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簡歷指導

手把手教你寫簡歷

   郵寄簡歷是求職第一步,有些求職者為求脫穎而出精心打造“精裝版簡歷”,事無巨細地附上個人材料,結果卻石沉大海。要知道HR每天面對的可不是你一份簡歷,而是幾十、甚至成百上千份。他們眼里對“完美”簡歷自有一套標準。在你寄出簡歷之前,不妨先用以下幾大標準來檢查一下。

  ■簡歷外觀:不要盲目追求奢華,但也不要為省錢而使用過于粗糙的紙張,至少要讓人看上去覺得整潔得體。寄出前先檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。可使用WORD里的“拼寫檢查項”或請朋友來檢查一下可能被你忽略的錯誤。

  ■頁數控制:簡歷頁數最多不要超過2頁,盡量簡潔清楚地把你的經歷和取得的成績表述出來。切忌壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

  ■內容真實:不要虛構日期或職務名稱來偽造經歷或蒙蔽事實。HR們閱人無數,都是“個中老手”,一旦他們發現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!

  ■簡述才能:盡量不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法來陳述你的工作經驗、專業技術或特殊貢獻。

  ■戒用借口:不要把你離開先前每個從事的工作的理由寫上簡歷,例如“公司被售出”、“老板不懂行”或“謀求高薪”等。

  ■關于經歷:不要一個個又簡單地羅列你所從事過的每個職位。HR們最感興趣的是你近年來的工作經歷,所以要把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

  ■勿寄附件:當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得了面試機會,那么到時候你再帶上這些材料也不遲。(完)

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